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如何知道在工作中创作的作品是不是属于你?

作者: 发布时间:2019-09-23 浏览次数:1679
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  前言:长期以来,我国都对职务作品中创作人著作权保护十分重视,但在工作实践中大量存在职务作品与法人作品、委托作品、合作作品等区分不清,单位与创作人利益失衡。并且在出现冲突时,大多数创作人处于弱势地位,自身利益得不到充分保障等矛盾和问题。虽然现行著作权法对职务作品著作权权属的规定以著作权归属作者为一般原则,但是同时也规定了著作权属于单位的特殊情形,这就形成了职务作品的复杂性和特殊性,今天就让中冶律师带你一同揭开职务作品的面纱吧。

  一、职务作品的概念

  首先,职务作品也称雇佣作品,是指公民为完成法人或其他组织的工作任务而创作的作品。其次,法院在认定职务作品时,是从以下几个方面考虑:

  (1)作者与单位之间存在劳动关系或者雇佣关系,作者有权要求单位向其支付薪金,并享受单位提供的工作上的方便条件,同时作者有义务完成单位的工作任务,进行作品的创作。这里的劳动或雇用关系也包括为完成单位特定工作任务而临时建立的劳动或雇佣关系。

  (2)职务作品是作者为完成单位的工作任务而创作的。这里的工作任务是指作者在单位中应当履行的职责。也就是说,作者在职责范围之外创作的作品并非职务作品,而是其个人作品。

  (3)职务作品应当能为单位的正常工作或业务所使用。如果作者为完成单位的工作任务而创作了作品,但其作品并未达到单位的要求不能为单位正常工作采用,也不宜认定为职务作品。

  二、职务作品的著作权主体的法律规定

  《著作权法》第十六条:公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品,除本条第二款的规定以外,著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

  有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励:

  (1)主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品;

  (2)法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。

  三、中冶律师带你解读职务作品的著作权主体

  首先,根据《著作权法》的规定,职务作品的著作权一般由作者享有,但作者对作品的使用权在法定期限内要受单位优先使用权的限制。具体说来,法人或其他组织有权在业务范围内优先使用职务作品。作品完成的两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。

  其次,《著作权法》还规定了职务作品归法人或者其他组织享有的特殊情形。(1)对于主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件创作,并由法人或者其他组织承担责任的工程设计图产品设计图、地图、计算机软件等职务作品,以及法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者其他组织享有,作者享有署名权。(2)如果职务作品是由法人或其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作并由法人或者其他组织承担责任的作品,其著作权由法人或者其他组织享有。此时有权取得劳动报酬的权利。

  如果您对自己创作的作品的著作权权属有异议的话,欢迎咨询河南中冶律师事务所,河南中冶律师事务所有专门的知识产权团队,可以为您提供关于著作权所有的服务,欢迎咨询。

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